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Les sujets machine-à-café
Ou la technique pour marquer les esprits sans être le centre de l’attention.
Lire l’articleCoaching aujourd’hui ça veut dire tout et n’importe quoi.
Déjà en 2026 on parle automatisation, SaaS et offres qui “scalent”.
Donc quand ton offre principale depuis 2 ans c’est un programme de coaching sur 6 mois avec du présentiel…
… Vous l’aurez compris, je suis pas vraiment dans la tendance.
Mais si je continue avec cet accompagnement, c’est que les transformations sont plus fortes et durables dans le temps quand elles sont :
- adaptées à la personnalité / au contexte de chaque personne
- qu’elles incluent le présentiel.
Alors j’ai construit un coaching individuel sur ces principes là. Pour aider mes client·es à devenir une personne dont on se souvient longtemps et attirer des opportunités par recommandation.
Je tiens énormément à cet aspect de 1:1 car les résultats sont impressionnants. Récemment, l’une de mes coachées a eu 60 prises de contact qualifiées en une journée sur un salon pro.
Parce que derrière ce coaching, ce que je veux pour vous c’est :
- Attirer des opportunités de développer vos idées à plus grande échelle : livre, conférence, invitation à parler de votre vision dans des évènements pro …
- Avoir le droit de déconnecter : de ne pas être tout le temps présent·es sur les réseaux pour qu’on pense à vous.
Mais encore une fois : aujourd’hui Coaching ça veut dire tout et n’importe quoi.
Et ma philosophie c’est pas de garder les choses floues sur le contenu jusqu’à un appel de vente où je vais suivre un script pour vous inciter à acheter.
Donc j’ai décidé de vous ouvrir les portes de ces 6 mois de coaching, avec :
- Le cadre que je prévois
- Ce qui se passe réellement parce que c’est la vraie vie avec des vrais gens et que sur 6 mois plein de choses bougent alors on s’adapte
Dans cet article
- D’abord 2 mois pour poser les bases de votre personal branding
- Puis la rencontre en présentiel qui transforme votre prise de parole
- Enfin les 3 derniers mois pour briller encore plus loin
2 mois pour poser les bases de votre personal branding
La personne a signé !
Sa première mission c’est de remplir l’audit que j’ai imaginé pour elle. Un questionnaire minutieux pour que je la comprenne en tant que personne, en tant que pro, ses envies, ses rêves et ses défis actuels.
En vrai :
Mes client·es vivent tous·tes l’audit différemment.
- A. l’a rempli en 1h dès que je lui ai donné l’accès.
- M. a préféré étaler sur deux semaines pour prendre le temps de réfléchir aux questions.
Session 1 : le mindset.
Les sessions sont découpées en 2 temps :
- 30 min pour gérer les sujets brûlants (genre un pitch à faire la semaine pro ou une demande de conférence à envoyer)
- 30 min pour que l’on travaille un concept et que je donne des exercices.
Il y aura 6 sessions en visio au total.
Dans la session 1, le but c’est de :
- Poser les objectifs de nos 6 mois ensemble
- Découvrir l’outil de mindset : le Modèle.
Faire évoluer sa posture pour devenir une personne qui marque les esprits dans sa présence c’est un chemin qui vient chercher beauuucoup de croyances ancrées à l’intérieur de nous.
Je ne suis ni thérapeute ni “coach en dev perso”. Mais je suis obligée d’avoir des outils pour vous permettre de débloquer certaines choses pour prendre vraiment votre place.
En vrai :
Les objectifs sont toujours très variés dans cette session :
- I. voulait apprendre à parler de son métier de manière concrète et donner envie
- C. voulait se repositionner pour avoir une posture plus haut de gamme
- A. voulait préparer la promo de son livre dans les médias
- A. voulait vendre ses premiers accompagnements de 6 mois.
- C. voulait développer son réseau local.
Après cette session je débloque l’accès au Cahier Mindset.
Avec un premier exercice : l’audit de son attention.
Il y a une phrase qui dit nous sommes ce que nous consommons. C’est pareil avec les éléments culturels que nous consommons. Si vous voulez renvoyer une certaine image et avoir une certaine posture, il faut s’intéresser à ce qui vous nourrit : podcast / film / newsletter … pro ET perso.
Session 2 : Le positionnement
En vrai :
Les profils de mes coaché·es sont variés et le contenu de cette session change :
- I. a identifié un blocage dans sa manière de voir les commerciaux : “J’ai tellement mal vécu à l’époque où j’étais salariée. Tous ces commerciaux à la con qui venaient vendre à mes éleveurs des trucs dont ils avaient pas besoin, en mode ‘j’ai mis un pied dans ta porte’. J’ai du mal à me dire ok, mais moi j’apporte vraiment de la valeur.” . Avant de construire son message il a fallu revoir toutes ces images pour trouver SA manière de faire.
- C. avait besoin de réaliser une étude de marché pour se différencier par rapport à ses concurrents.
- A. savait exactement ce qu’elle faisait et on a rempli rapidement sa plateforme de marque.
- Avec C. on a travaillé sa conviction profonde pour connecter plus fort avec sa cible.
Après la session 2, il y a 2 exercices : remplir le constructeur de crédibilité et terminer de remplir la plateforme de marque.
Session 3 : Ajouter du scratch.
Je débloque le Cahier du Pitch où je détaille tout mon process d’avant-rencontre en présentiel pour être sûre de marquer les esprits.
On arrive à mi-parcours et il est temps de … se voir en vrai !
La rencontre en présentiel qui transforme votre prise de parole
Pendant une journée j’invite la personne coachée à me rejoindre en présentiel, c’est la Journée d’Immersion.
Elle a simplement à se laisser porter. Le programme s’adapte toujours selon où elle en est dans son développement. À chaque fois on trouve :
- Un atelier mindset pour travailler sa posture
- Un travail concret sur la manière dont on parle de soi et de son activité
- Un temps informel pour connecter (ça me permet aussi de comprendre là où elle brille le plus et être une bien meilleure coach par la suite)
On affine son storytelling et on fait quelques exercices de confiance en soi à l’oral. Tout en prenant de bonnes boissons chaudes, en profitant d’une balade et en partageant quelques fous rires.
En vrai :
Lors de la Journée d’Immersion :
- Avec A. on a travaillé son discours commercial pour vendre une nouvelle offre
- Avec M. on a bossé son organisation pour faire des choix dans ses offres
- Avec I. on a travaillé ses preuves de crédibilité pour prospecter à des niveaux plus hauts
- Avec F. sa posture et sa vision pour les 6 prochains mois
- …
On parle toujours de posture, de message et de discours. Mais chaque journée a son angle selon ce qui se passe dans le business en ce moment.
À ce moment-là du coaching il reste 3 sessions (et quelques surprises mais je ne voudrais pas spoiler mes client·es qui me lisent ni les futur·es à travailler avec moi).
Les 3 derniers mois pour briller
Le canal de coaching inter-session.
En 3 mois on récolte déjà les résultats de nos graines plantées au début.
En vrai :
Le cas de A. qui m’a dit :
“je suis venue vers toi parce que j’avais besoin de clients et maintenant j’en ai trop et j’ai plus le temps de réserver les coachings”.
Ce sont des chouettes problèmes j’avoue, dans ces cas-là on décale la suite des sessions pour laisser la prio à l’opérationnel.
Entre les sessions c’est le canal de coaching asynchrone qui prend le relais pour :
- Préparer des pitchs avant des événements
- Relire des propositions d’intervention et ajouter du scratch
- Coacher quand il y a des baisses de moral ou quand je sens que la personne se sous-estime. Je rappelle les preuves de crédibilité !
- Remotiver à aller chercher de nouvelles opportunités !
Session 4 : faire circuler ses idées.
Maintenant que votre message est clair et qu’il ramène des opportunités on va le faire circuler. Pour ça on trouve l’angle unique que vous apportez sur votre secteur et on en fait une idée que les gens auront envie de partager.
En vrai :
-
Vous connaissez mon fameux “Mode Ravioli” ? C’est un exemple de concept signature qui circule vite.
-
avec S. on a créé un test en 3 minutes pour évaluer la rentabilité de ses offres. C’est un test qu’elle montre aux prospects qu’elle rencontre et dont ils peuvent parler ensuite.
-
I. a trouvé son sujet machine-à-café pour lancer une conversation sur sa thématique dans n’importe quel contexte.
Session 5 : l’actif digital
Je prône le présentiel partout parce que ça accélère la confiance et les opportunités (et que je trouve dommage qu’on bosse toujours plus nos posts Linkedin que nos conversations) mais…
On ne peut pas prendre un café toutes les semaines avec touuus les gens que l’on a rencontrés.
C’est là que le digital reprend sa place initiale : devenir un soutien du présentiel.
On travaille votre stratégie digitale pour que quelqu’un qui vous rencontre puisse continuer de découvrir votre travail et vos offres après avoir adoré vous entendre.
Session 6.
Je crois que je peux garder un peu de mystère là non ? :)
Conclusion
Les personnes viennent à moi pour apprendre à mieux parler de leur activité et developper leur réseau de recommandations.
Elles repartent avec :
- Une vision forte sur leur industrie qui donne envie de les entendre en parler des heures
- Une clarté dans leur discours
- Une aisance à l’oral
- Un nom qui circule sans avoir besoin d’être toujours présent·es sur les réseaux.
Aujourd’hui, il me reste 2 places pour le coaching avant la fin de l’année 2026. 2 occasions de devenir cette personne à l’aise pour briller dans n’importe quel contexte.
Le prix est de 600€ TTC/mois (soit 3600€ TTC pour les 6 mois).
Ce qui comprend :
- 6 sessions en visio (1/mois)
- 1 journée en présentiel tout compris - hors transport
- Le canal de coaching asynchrone pendant les 6 mois
- 4 cahiers d’exercices personnalisés pour progresser sur différentes thématiques (mindset, positionnement, prise de parole et actif digital)
L’étape suivante :
Vous vous demandez si le coaching est pertinent pour votre développement ?
On prendra 30 min pour discuter de votre situation, de vos objectifs et de ce qui vous fait vraiment rêver pour la suite !
Et parce qu’ils et elles en parlent mieux que moi, je vous partage quelques citations trop chouettes que j’ai reçues de mes coaché·es :
“J’ose et je me défais du regard des autres”
“j’ai 20% de réponses à de la prospection à froid sur LinkedIn contre 3% avant”
“les gens comprennent très vite ce que je fais : même les mamies !”
“Tes reformulations sont tellement plus percutantes ! C’est exactement ce que je voulais dire, mais avec tes mots, ça me touche plus !”
“je vois effectivement le décalage qu’il y avait entre ce que je veux exprimer et ce que j’exprime au final. Ça cogite de fou. Mais là, clairement, j’ai des trucs vraiment concrets. Il y a des œillères qui sont tombées !”
À très vite !
Mathilde 🍋
